Description du poste : Au sein d'un service de 11 gestionnaires de paie, vous assurez un périmètre d'environ 200 à 300 paies. Vous intervenez sur le logiciel Side Trade. En tant que gestionnaire de paie, vos missions principales sont les suivantes : Vous saisissez et contrôlez les éléments variables de paie, Vous procédez aux déclarations évènementielles, Vous complétez et contrôlez les informations administratives et paie dans le logiciel SIRH, Vous justifiez mensuellement les soldes comptables d'IJSS et de prévoyance, Vous établissez les soldes de tout compte et la production des documents de départ, Enfin, vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'assistant administratif et du Responsale Ressources Humaines dans le cadre de la gestion administrative du périmètre confié. Description du profil : Titulaire d'une formation Gestionnaire paie, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Une expérience dans un environnement multisites ou industriel serait un atout pour appréhender les spécificités du terrain et adapter votre approche. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges transverses avec les RH, les managers et les différents services.