ChatGPT a dit :Lynx RH recherche un talent pour le compte de l'un de ses clients un(e) chargé(e) de formation qui doit gérer et optimiser le déploiement des plans de développement de compétences des clients du Groupe selon les priorités données par le client et/ou son manager.Il est l'interlocuteur reconnu du client, et le conseille et l'accompagne dans la gestion de ses priorités. Vos missions Mettre en œuvre le plan de développement des compétences de l'entreprise cliente conformément à ses orientations et à sa stratégie.  En lien avec les objectifs et priorités de nos clients, organiser la gestion logistique des sessions. Sélectionner l'organisme de formation adéquat pour les formations demandées par le client, si nécessaire. Selon le client, mettre en place des formations en intra avec les organismes de formation sélectionnées. Assurer le contact avec les stagiaires et les interlocuteurs clients et externes. Optimiser la gestion financière des formations. Être garant de la qualité de la donnée saisie en vue de la production de reporting de pilotage internes et destinés à nos clients.  Selon le client, assurer la gestion des formations auprès de l'OPCO dédié.   Pré-requis-         Déploiement de plan de développement de compétences-         Relations clients-         Maitrise de l'expression orale et écrite-         Saisie administrativeProfil recherchéNiveau d'études: Bac +3Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an