Vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique et convivial, où l'expertise et l'humain sont au cœur des priorités ? Mon client, un cabinet d'expertise comptable reconnu à Mâcon, recherche son Responsable Paie H/F pour piloter le pôle social et accompagner son équipe dans un environnement multi-conventionnel.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Un cabinet structuré et bienveillant, où l'esprit d'équipe et la qualité de service sont essentiels.Une véritable autonomie dans votre fonction, avec la possibilité d'apporter vos idées et d'optimiser les pratiques.Un cadre de travail agréable, favorisant l'évolution professionnelle et l'équilibre de vie.Vos missionsEncadrer et accompagner les Gestionnaires de Paie, en veillant à leur formation continue et à la montée en compétences.Superviser et garantir la fiabilité de la production des paies pour l'ensemble des clients du cabinet.Mettre en place des outils de contrôle et des processus d'optimisation pour assurer un haut niveau de qualité.Intervenir en appui sur les sujets complexes et assurer un lien de proximité avec les clients du cabinet.Gérer un portefeuille clients en assurant la production de la paie et le conseil social.Assurer une veille sociale et juridique, et être référent(e) sur les évolutions réglementaires impactant la paie.Pré-requisSitué au cœur du vignoble Bourguignon, à Mâcon (71), notre cabinet intervient en Saône et Loire, Ain et Nord Rhône.Nos consultants sont des experts métiers, formés aux bonnes pratiques du recrutement qui sauront vous accompagner, afin de trouver le job qui vous correspond, en CDI ou via des missions d'intérim.Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentiel.A vos CV !Profil recherchéExpérience confirmée en paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel.Solides compétences techniques en paie et en droit social.Capacité à encadrer, transmettre son expertise et fédérer une équipe.Sens du service client et excellente communication.Maîtrise des outils de paie et forte appétence pour l'optimisation des processus.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil