POSTE : Agent de Location Agent Commercial de Location Immobilière H/F DESCRIPTION : À propos de nous Acteur reconnu de l'immobilier dans le Grand Ouest, le Groupe Lefeuvre Immobilier développe et gère des solutions d'habitat innovantes répondant aux nouveaux besoins résidentiels : résidences Appart'Seniors, logements partagés @coloc, Build-to-Rent (BTR) et location à distance. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Commercialisation Locative et Relation Clients en CDD de 6 mois. Vos missions Au sein de l'équipe locative et en lien avec les gestionnaires, vous participez activement à la commercialisation des logements et à l'optimisation du taux d'occupation du parc. Commercialisation des logements - Assurer le suivi des prospects pour les différentes offres d'habitat gérées (@coloc, Appart'Seniors, BTR et location à distance). - Répondre aux demandes d'informations des candidats locataires. - Qualifier les besoins et orienter les prospects vers les logements adaptés. - Organiser et planifier les visites. - Réaliser les relances commerciales nécessaires. Gestion de la relation client - Assurer l'accueil téléphonique des prospects et partenaires. - Gérer les boîtes mails dédiées aux différentes résidences et activités. - Garantir la qualité et la réactivité des réponses apportées aux demandes. Suivi de l'activité - Veiller à la bonne relocation du parc immobilier confié. - Rédiger et mettre à jour les annonces de location sur les différents supports de diffusion. - Assurer la bonne tenue des tableaux de suivi des prospects. - Mettre à jour les tableaux de suivi du parc locatif. - Produire des reportings réguliers sur l'activité commerciale. PROFIL : Profil recherché - Première expérience souhaitée dans l'immobilier, la location ou la relation client. - Aisance téléphonique et excellente qualité rédactionnelle. - Sens de l'organisation et rigueur administrative. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, CRM). - Goût du contact client et sens du service. Qualités attendues - Dynamisme commercial. - Réactivité. - Sens de l'écoute. - Autonomie. - Esprit d'équipe. - Rigueur dans le suivi des dossiers. Conditions - Contrat : CDD de 6 mois. - Temps de travail : Temps plein. Poste basé à : Nantes. Prise de poste : au plus vite. - Rémunération : selon profil et expérience. Objectifs principaux - Réduire la vacance locative. - Améliorer le taux de transformation des prospects. - Garantir la qualité du suivi client. - Assurer une information régulière et transparente auprès des propriétaires.