RESPONSABILITÉS : Au-delà des textes régissant ses actes et règles professionnelles, l'infirmière exerçant au Centre Hospitalier Intercommunal André Grégoire doit dispenser des soins dans le respect de l'organisation et de la politique des soins définis dans l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- être : • Mobilité et disponibilité, • Capacité d'adaptation, • Rigueur dans l'exécution de ses missions, • Sens de la relation et de l'écoute, • Esprit d'équipe, • Sens des responsabilités, • Esprit critique et créativité, Curiosité intellectuelle, Maîtrise de soi. Savoir-faire : • Analyser et évaluer les informations et la situation clinique d'une personne permettant la prise en charge relative à son domaine de compétence. • Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage. • Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. • Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. • Réaliser les soins infirmiers adaptés aux situations et à l'état clinique du patient en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. • Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers. • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. • Posséder ou acquérir les connaissances relatives aux pathologies rénales • Posséder ou acquérir les connaissances des diverses pathologies rencontrées dans le service. • Se donner les moyens d'actualiser ses connaissances professionnelles et suivre l'évolution des soins infirmiers dans leur ensemble. • Utiliser les techniques de gestes et postures adaptées (Manutention) • Maîtrise de l'outil informatique institutionnels (ORBIS, PTAH, ASSET PLUS, PASTEL, GLPI...)