AIDE-SOIGNANT/ASD période estivale H/F 78 - Mantes-la-Jolie
Offre n° 4475179
AIDE-SOIGNANT/ASD période estivale H/F
78 - Mantes-la-Jolie - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2026
RESPONSABILITÉS : La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Mantes-la-Jolie recherche pour son service EHPAD : Aide-soignant (H/F) en CDD. Sous la responsabilité de l'IDEC, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est d'apporter un soutien et un accompagnement aux résidents dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à la réalisation de certains soins, notamment les soins fondamentaux d'hygiène et de confort, afin de pallier l'incapacité de réaliser certains actes de la vie quotidienne. Vos principales activités seront : Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. • Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...). • Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. • Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. • Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. • Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. • Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. • Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. • Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. • Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. • Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. • Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. • Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...). • Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. • Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances gériatriques, notamment de l'approche relationnelle avec des personnes âgées dépendantes Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51). Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 72 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels.
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