RESPONSABILITÉS : Environnement de travail : La direction du traitement et de l'analyse de la donnée assure le suivi de la mise en œuvre des objectifs stratégiques de l'établissement, fournit une aide à la décision à la gouvernance de l'Université en prenant appui sur les outils de pilotage (indicateurs de gestion, tableaux de suivi, enquêtes statistiques, etc.) et la construction d'un système d'information intégré, favorise la diffusion de ces outils à tous les niveaux de l'établissement et concourt à la mise en œuvre d'une démarche qualité. Missions : Sous l'autorité du directeur du traitement et de l'analyse de la donnée, l'apprenti(e) contribuera à l'amélioration de la qualité, de la cohérence et de la valorisation des données métiers de l'établissement. Il participera notamment à : • l'identification et l'analyse des anomalies ou incohérences dans les bases de données métiers ; • l'accompagnement des services dans les démarches de correction et de fiabilisation des données ; • la formalisation de procédures et bonnes pratiques de saisie ; • la production d'outils de suivi et d'indicateurs de qualité des données ; • l'appui aux projets de structuration et de gouvernance des données de l'établissement. Activités principales : • Analyse des données existantes ; • Réaliser des contrôles de cohérence et de qualité sur les données issues des outils métiers ; • Identifier les anomalies, doublons ou données manquantes ; • Participer au suivi de la correction des données avec les directions métiers ; • Accompagner les utilisateurs dans le cadre des incohérences soulevées ; • Participer à la rédaction de règles, procédures et supports méthodologiques et veiller à leur application ; • Contribuer à la mise en place d'indicateurs ; • Participer à l'accompagnement aux changements futurs et éventuels ; • Contribuer aux projets de structuration des référentiels et d'harmonisation des pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences (savoir) : • Connaissance des outils bureautiques et de traitement de données ; • Sensibilité aux enjeux de qualité et de fiabilisation des données ; • Intérêt pour les systèmes d'information et les outils décisionnels ; • Connaissance du fonctionnement des organisations publiques appréciée. Compétences opérationnelles (savoir-faire) : • Analyser et contrôler des données ; • Travailler de manière rigoureuse et méthodique ; • Communiquer avec différents interlocuteurs ; • Rédiger des procédures et supports utilisateurs ; • Produire des tableaux de suivi et indicateurs simples ; • Travailler en équipe et en transversalité. Qualités : • Sens de la confidentialité et de l'éthique ; • Rigueur et sens de l'organisation ; • Capacité d'analyse ; • Qualités relationnelles et travail en équipe. Niveau d'études : Master en data, statistiques, systèmes d'information, contrôle de gestion ou équivalent Conditions de travail : · Contrat d'apprentissage de 12 mois à partir du 1er septembre 2026 · Basé sur Cergy (95), situé proche Bus/RER A/Transilien ligne L (Gare de Cergy Préfecture) et RER C (Gare de Pontoise) · Temps Complet - 35 heures hebdomadaires | 25 jours de congés payés + 5 jours de révision · Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% et/ou forfait mobilité durable si déplacement en vélo, trottinette électrique ou covoiturage · Politique active de formation des personnels · Rémunération selon grilles prévues par l'Etat pour les apprentis Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel