ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. Vous rejoignez une équipe dynamique, et intervenez sur des sites tertiaires ainsi que dans l'industriel et la santé. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split) ; des équipements de production de chaleur (chaudières) ; des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC), Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, Etes le garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre Manager grâce à la GMAO, Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires et surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinte.Votre package de rémunération : Un salaire annuel brut [30K€ - 34K€], en fonction de votre expérience, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette. Des avantages : Des tickets restaurant, Des primes d'astreintes, Une prime de vacances, Un prime de € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise, Formation/développement des compétences, Mobilité interne Groupe ENGIE, L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel, sera au coeur des préoccupations de votre Manager.