RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance. Intégré(e) à un contrat en CDI sur projet sur le site client sur Montpellier, vous assurerez une prestation d'assistance technique sur un poste d'AMOE Pilotage de projet dans le domaine ferroviaire. Votre rôle en tant qu' AMOE Pilotage de projet dans le cadre d'un programme de modernisation et de digitalisation des installations de signalisation., sera de mener à bien les missions suivantes : Production documentaire et appui technique • Mise en qualité du programme fonctionnel et technique • Rédaction et amélioration des documents techniques (CCTP, notes, cahiers des charges) • Production de synthèses pour les parties prenantes Suivi des études et contrôle qualité • Contrôle des livrables à chaque phase • Vérification de la cohérence technique • Suivi des jalons et tableaux de bord • Appui à l'instruction de dossiers techniques Coordination et gestion des interfaces • Coordination des interfaces systèmes (signalisation, télécoms, énergie) • Participation aux échanges avec exploitants, mainteneurs et parties internes • Animation et comptes rendus de réunions • Suivi des intervenants externes • Intégration des enjeux de sûreté Pilotage de projet • Suivi planning et identification des dérives • Assistance à la planification et gestion des ressources • Gestion des risques • Suivi des coûts • Reporting mensuel Suivi contractuel et sécurité • Appui à la gestion des marchés • Suivi sécurité chantier PROFIL RECHERCHÉ : Vous etes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en pilotage de projets techniques ou sur un poste similaire dans le domaine ferroviaire. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. • Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #LI-OG1