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Responsable Technique de Zone H/F 63 - ISSOIRE
Offre n° 4475483
Responsable Technique de Zone H/F
63 - ISSOIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
POSTE : Responsable Technique de Zone H/F DESCRIPTION : Méthodes Maintenance - Gérer la fiabilisation du parc machine - Participer à l'amélioration du MTBF de son équipe, périmètre - Elaborer et faire le suivi du planning de préventif sur les installations prioritaires - Analyser les pannes récurrentes ou critiques en termes de sécurité, environnement et fiabilité afin de déterminer un plan d'actions - Piloter des investissements de remise en état - Proposer à son N+1 et mettre en oeuvre des actions d'améliorations en rapport avec les objectifs du site afin d'améliorer le MTBF des installations - Mettre à jour la documentation technique : schémas électriques, plans mécaniques, documentation fournisseurs - Rédiger des modes opératoires, leçons ponctuelles etc. - Préparer les travaux à réaliser lors d'arrêts maintenance programmés : approvisionnement des pièces nécessaires, appel à la sous-traitance pour la réalisation d'interventions, suivi des interventions - Gérer les sous-traitants lors de la réalisation des interventions - Réaliser des études et des cahiers des charges pour les gros entretiens annuels ou pour des améliorations - Assurer les astreintes techniques. Management transverse - Faire respecter les procédures de sécurité et d'environnement auprès de ses équipes - Animer des groupes de travail transverses - Animer les réunions de coordination des travaux - Collaboration avec les services Qualité et Pyrométrie Missions Progrès et Performance Industriels (PPI) / Communication (C) / Organisation et Process (OP) - (PPI) Assurer la fiabilité, la performance et l'évolution de ses analyses de pannes - (C) Expliquer et argumenter l'information montante et descendante. - (C) Prioriser les informations à transmettre à sa hiérarchie. - Aubertduval.com - (C) Rédiger des modes opératoires et des leçons ponctuelles et s'assurer que l'information est comprise. - (C) Savoir présenter son secteur, son organisation et ses objectifs à d'autres services de l'entreprise. - (OP) Proposer des actions d'amélioration à son N+1 pour remplir les objectifs du secteur - (OP) Participer aux différents rituels en place Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Rigueur - Autonomie - Réactivité - Esprit de service, esprit d'équipe et sens de la communication Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail en journée Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres
Entreprise
Aubert & Duval
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés...
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