Responsable Comptable et Financier(ère) H/F 50 - ST LO
Offre n° 4475765
Responsable Comptable et Financier(ère) H/F
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 avril 2025
Nous recherchons notre Responsable Comptable et Financier(ère) : Membre du Comité de Direction, vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale à qui vous rendrez compte régulièrement de l'état budgétaire global.Vous participerez à l'élaboration et mettrez en œuvre la stratégie financière de la société.Vous assurerez le suivi comptable en coordination avec les autres services.Vous encadrerez une équipe de 3 personnes que vous accompagnerez dans la réalisation de leurs missions. Vos missions principales :Gestion comptable et budgétaire :- Réalisation de la clôture des comptes et établissement des bilans comptables et financiers,- Elaboration des annexes, de la liasse fiscale, du rapport de gestion et du rapport financier,- Elaboration et suivi du budget prévisionnel. à 10 ans, en lien avec les autres services,- Contrôle des comptes généraux et analytiques. Gestion financière :- Analyse financière, gestion de la trésorerie, gestion des emprunts et de la dette,- Appui au montage financier des opérations en coordination avec le Service Patrimoine (fonds propres, subventionsAssurer le dépôt des dossiers de financement auprès des différents financeurs,- Représenter l'organisme auprès des partenaires financiers et des organes de contrôles externes,- Veiller à maintenir l'équilibre et les objectifs financiers ainsi que la rentabilité économique du patrimoine. Management opérationnel du service :- Encadrement, animation et gestion prévisionnelle des équipes au quotidien,- Arbitre et priorise les activités,- Met en œuvre et assure le suivi des tableaux de bords du service. Activités secondaires :- Contrôle comptable de la régularisation des charges locatives,- Contrôle de la bonne gestion de la paie,- Renseignement des enquêtes diverses : enquêtes DIS, DIP,.- Définition des augmentations de loyers et des acomptes de charges locatives,- Production des indicateurs de gestion auprès de notre société de coordination,- Elaboration des procédures et des modes opératoires du service,- Protection des données : Participer à la mise en place des actions et assurer le respect de la règlementation CNIL/RGPD au sein de la société.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
En 2021, l'Union sociale pour l'habitat et l'Institut Hlm de la RSE se sont saisis de l'avancée législative de la loi Pacte pour mener une réflexion sur l'utilité sociale de la profession du logement social.
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