MOA Business Analyst H/F 92 - COURBEVOIE
Offre n° 4475866
MOA Business Analyst H/F
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2025
Notre client est un acteur majeur de l'assurance en risques d'entreprises. Dans un contexte de transformation digitale et d'adoption des méthodes agiles, nous recherchons un Business Analyst pour faire le lien entre les équipes métier et les différents prestataires internes et externes du Groupe. Ce poste peut inclure des déplacements en Europe. Dans ce cadre vous aurez pour missions : Représenter les intérêts de l'entité française dans les projets pilotés par le siège, notamment le développement de nouveaux systèmes, Participer aux cérémonies de planification (Program Increment Planning) et assurer le suivi des itérations trimestrielles en mode agile, Déployer de nouveaux outils, solutions et processus répondant aux besoins des équipes locales, Recueil des besoins, analyse des solutions, intégration, formation des utilisateurs et accompagnement au changement, Assister les utilisateurs sur certains systèmes internes liés aux opérations, à la souscription et au développement commercial, Coordination des tests de régression, rédaction des demandes d'amélioration, contribution aux User Stories et animation d'une communauté d'utilisateurs clés, Coordonner l'implémentation de processus robotisés afin d'optimiser les opérations, Veiller à la qualité et à l'intégrité des données utilisées au sein des différents systèmes. Salaire selon profil.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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