POSTE : Comptable Placements H/F DESCRIPTION : SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie/épargne. Elle a réalisé en 2022 plus de 2 milliards d'Euros de collecte et détient plus de 12 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 130 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris. Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) Comptable Placements au sein du service Contrôle de Gestion, vous assurerez principalement les missions suivantes : Intégrer et contrôler des données : Suivre et contrôler les travaux de comptabilisation réalisés par le gestionnaire administratif et comptable (Caceis), en collaboration avec la Filière Titres groupe de Crédit agricole Assurances Contrôler et intégrer les écritures de la comptabilité auxiliaire titres dans l'outil comptable (Sage 1000) en normes françaises et IFRS Contrôler et analyser la qualité des données d'actifs (rapprochements actif/passif, rapprochements bancaires, etc.). Analyser et étudier des données d'Actif : Participer aux travaux et contrôles d'arrêtés comptables trimestriels (contrôle et analyse des évolutions en normes françaises et IFRS, revue analytique, justification auprès des commissaires aux comptes) Réaliser des études en relation avec la politique d'investissement de la compagnie Produire des reportings et annexes sur les placements, (internes, externes et réglementaires), en normes françaises et IFRS. Estimer la production financière : Participer aux projections des résultats financiers dans le cadre du budget, du plan moyen terme et des atterrissages en lien avec le Contrôle de gestion et la Direction des Investissements, en normes françaises et IFRS. Participer à la gestion du système d'information financier et projets : Participer à l'optimisation du système d'information financier, bases de données et aux évolutions des tableaux de bord Participer aux phases de conception, spécification, test et recette des applications informatiques mises en place pour l'activité Placements. Participation à des projets transversaux (interne et groupe) Participer à l'amélioration continue des process Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné et intégré par un binôme pour une montée en compétence progressive. Nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société, dynamique, innovante, à taille humaine et des espace de travail coopératifsidéalement situés à Paris Montparnasse à côté de la gare avec de nombreux avantages à la clé : 2 jours de télétravail par semaine. 28 de congés payés + une dizaine de RTT. Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%. Tickets restaurant (part employeur à 60%) et CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%). Forfait mobilité durable (650€/an) CSE PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Vous possédez une formation supérieure de type Master 2, avec une spécialité en comptabilité ou finance.Vous témoignez d'une expérience de 2/3 ans dans ce domaine. Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Soft skills : Aptitudes personnelles requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et votre sens de l'organisation. Votre capacité d'écoute, d'analyse, d'autonomie et votre rigueur sont autant d'atouts pour ce poste. Vous êtes sensible aux problématiques informatiques, technologiques et financières. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et d'un bon esprit de synthèse. Compétences requises : Bonne connaissance des instruments financiers Bonne connaissance des techniques comptables Connaissance de l'assurance-vie est un plus Outils informatiques : Bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint et Word) Connaissance en logiciels BI et plus particulièrement Qlikview est un plus