Attaché.e de clientèle Grands Comptes - CDI H/F 75
Offre n° 4476170
Attaché.e de clientèle Grands Comptes - CDI H/F
75
Actualisé le 04 avril 2025
Missions principales :Gestion locative :· Assurer et suivre la relation client : être l'interlocuteur.rice principal.e des preneurs institutionnels dans les différents domaines· Assurer le suivi administratif, la gestion courante, et le respect des clauses du bail. Gérer les évènements du bail et intégrer les éléments dans le système d'information : rédaction et signature de baux et des conventions de récupération de charges, remise des clés, entrée en location, sortie du locataire, facturation du loyer et charges, dépôts de garantie, renouvellements, révisions, indexations, avenants.· Suivre l'encaissement des loyers, mettre en œuvre les relances pour réduire les impayés,· Procéder aux corrections nécessaires à la régularisation des charges (eau, taxes etc.)· En concertation avec son responsable, participer à la négociation auprès des clients et fixer avec son responsable les conditions de relocation ou de renouvellement (tarif, durée, etc.) des lots gérés· Effectuer la visite des locaux en congé et relocation et s'assurer de la connaissance de son patrimoine (visite des quartiers, groupes, locaux, etc.)· Mobiliser les services techniques à sa disposition afin de répondre aux problématiques techniques liés aux locaux et aux demandes des clients de son portefeuille· Préparer les éléments techniques de relocation des locaux· Préparer et rédiger, en lien avec les services techniques, les conventions de récupération de charges en cas de division en volume, dans le cadre de la livraison d'un immeuble neuf, avec une direction de la Ville.Communication et conseil: · Accueillir et renseigner les locataires, partenaires· Organiser et assurer la communication auprès des clients· Traiter les réclamations et demandes des clients et s'assurer de leur bonne information sur les mesures les concernantSuivi d'activitS'approprier les indicateurs et tableaux de bord de son activité, les suivre et les analyser· Identifier et traiter les actions à mener à échéance telles que relance impayés, indexations annuelles, échéances baux, vacance de locaux, etc.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
En 2021, l'Union sociale pour l'habitat et l'Institut Hlm de la RSE se sont saisis de l'avancée législative de la loi Pacte pour mener une réflexion sur l'utilité sociale de la profession du logement social.
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