POSTE : Chef de Projet Process Industriel H/F DESCRIPTION : CHEF DE PROJET PROCESS INDUSTRIEL (F/H) Rattaché au Directeur Technique, le poste consiste à intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études d'avant-vente jusqu'à la réalisation des installations en faisant le lien process entre les équipes commerciales, le bureau d'études, l'atelier, les fournisseurs et les clients afin de garantir la cohérence technique et le bon déroulement des affaires. Les missions, non limitatives, consistent notamment à : * analyser les besoins clients et les caractéristiques des effluents à traiter * définir les solutions process permettant de passer d'une situation initiale à un objectif de traitement attendu * participer au dimensionnement technique des installations de traitements * contribuer à l'élaboration des offres techniques et au chiffrage des projets en appui des commerciaux * échanger avec les clients sur les choix techniques, les contraintes process et les solutions proposées * piloter les études, consultations, dimensionnements et arbitrages techniques nécessaires à la réalisation * assurer l'interface avec le bureau d'études pour la conception des installations * participer à la rédaction de notes techniques, rapports, cahiers des charges ou documents projets * consulter les fournisseurs et contribuer aux choix des équipements * accompagner l'atelier et les équipes internes dans la bonne compréhension des projets * intervenir en support lors des mises en service des installations * être en support du service SAV durant les phases d'exploitations des installations Le poste nécessite une véritable capacité à passer de l'analyse process à la conduite opérationnelle d'un projet. Il ne s'agit pas d'un poste de bureau d'études pur, ni d'un poste orienté uniquement terrain ou mise en service. La fonction demande une vision globale, une bonne compréhension des procédés de traitement, une capacité à dialoguer avec les clients et une réelle agilité dans une structure à taille humaine. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France et en Europe proche, selon l'activité des projets. PROFIL : De formation supérieure en génie des procédés, chimie, environnement, traitement de l'eau ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projets d'installations techniques liés au traitement de l'eau, aux effluents industriels, aux procédés industriels ou à des équipements process. Vous possédez de solides bases en : * traitement de l'eau et/ou des effluents industriels, * dimensionnement d'équipements de process, * compréhension des paramètres physico-chimiques des effluents / eaux industrielles, * pompes, débits, pertes de charge, réseaux, tuyauteries et équipements industriels, * lecture de schémas process, PFD, PID ou documents techniques associés, * conduite de projets techniques en lien avec des clients, fournisseurs, bureaux d'études et équipes terrain. Une expérience dans l'un des environnements suivants constituera un atout particulièrement apprécié : * traitement des eaux industrielles, * recyclage, épuration, assainissement industriel, * procédés environnementaux, * ingénierie process, * équipements industriels sur mesure, * skids, unités process ou installations fluides, * agroalimentaire, chimie, environnement ou industrie de process. Vous êtes avant tout un profil process / chef de projet, capable de comprendre techniquement une problématique client, de proposer une solution cohérente, puis d'en accompagner la réalisation. Votre sens de l'analyse, votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et votre goût du terrain seront essentiels pour réussir. Un niveau d'anglais professionnel technique serait apprécié, notamment dans le cadre de projets européens. Il est proposé : * le titre de CHEF DE PROJET PROCESS INDUSTRIEL (F/H), * un CDI, * un statut cadre, * une rémunération comprise entre 45 Keuros et 55 Keuros brut annuel, négociable selon expérience et profil, * une possibilité de télétravail ponctuel après période d'intégration, * un environnement technique stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine, * l'opportunité de rejoindre une structure en développement au sein d'un groupe reconnu dans les métiers de l'eau et de l'environnement, * et surtout, la possibilité de piloter des projets concrets ayant un impact direct sur la gestion durable de la resso