Le cabinet SKILLS spécialiste du recrutement et de l'intérim qualifié, accompagne ses clients dans la recherche de profils experts dans les domaines des Ressources Humaines, de la Paie et du Juridique. Implanté à Massy, notre cabinet s'attache à proposer un service de proximité, fondé sur l'écoute, la réactivité et la qualité du suivi candidat. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue située à Chevilly-Larue (94) un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Le poste offre une rémunération attractive comprise entre 42 000 EUR et 44 400 EUR brut annuel, selon profil et expérience. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein du service RH et prenez en charge un portefeuille de collaborateurs en autonomie. Vous interviendrez notamment sur : - La collecte et la saisie des éléments variables de paie - L'établissement, le contrôle et la validation des bulletins - Le suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres mouvements de personnel - La gestion des charges sociales mensuelles et trimestrielles - L'élaboration des déclarations sociales (DSN) et le lien avec les organismes sociaux - Le conseil et l'accompagnement des salariés sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement dans une structure solide, offrant un environnement de travail convivial et des perspectives d'évolution. Rejoignez un employeur attaché à la qualité de vie au travail et à la valorisation des compétences. Titulaire d'une formation en Ressources Humaines, Comptabilité ou Paie(Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement multi-sites ou en cabinet. Vous maîtrisez les processus complets de paie et avez une bonne connaissance de la législation sociale en vigueur. Pour réussir sur ce poste, vous saurez vous appuyer sur les qualités suivantes : - Rigueur, fiabilité et sens du détail dans le traitement des données - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais - Bon relationnel et sens du service auprès des collaborateurs et des managers - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation dans un environnement évolutif - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de paie type Silae, Sage ou équivalents) et aisance avec les portails de déclarations sociales. La discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables à votre réussite dans cette fonction. Vous appréciez travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec vos interlocuteurs internes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et bienveillante, où vos compétences en paie seront pleinement reconnues et valorisées, le cabinet SKILLS sera ravi d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans ce nouveau défi professionnel.