EDUCATEUR D'INTERNAT VOLANT (H/F) - DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE 92 - Hauts-de-Seine
Offre n° 4477125
EDUCATEUR D'INTERNAT VOLANT (H/F) - DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE
92 - Hauts-de-Seine
Actualisé le 23 décembre 2025
Référence CSP: O092241/219001429 L’éducateur volant intervient soit en renfort au sein des pavillons, soit en remplacement de poste de la Cité de l’Enfance, pour prendre en charge des jeunes de 3 à 12 ans présentant une complexité d’états comportementaux et familiaux, et accueillis à temps complet au titre de la protection de l’enfance pour des séjours de courtes et moyennes durées, dans une institution ayant pour mission l’accueil d’urgence, l’observation et l’orientation. Il est le garant de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des projets individualisés des jeunes accueillis. Il assure à ce titre les mêmes activités que les éducateurs d’internat des pavillons, et intervient en roulement sur des plannings couvrant semaines et week-end, journées et nuits. - Intervenir au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en référence au projet d’établissement, au projet pour l’enfant (PPE), au document individuel de prise en charge, au contrat d’accueil et dans le respect des procédures internes et externes. - Veiller à l’application du Plan Pour l'Enfant, en articulation avec le document individuel de prise en charge et le contrat d’accueil. - Référent de jeunes et responsable de leur projet d’accompagnement individualisé (PAI), qu’il met en œuvre et fait évoluer sous l’autorité du chef de service, en lien constant avec le référent SST. - Assurer une prise en charge globale répondant aux besoins fondamentaux du jeune (sécurité, santé, alimentation, scolarité, habillement, socialisation) et favoriser les apprentissages du quotidien (hygiène, alimentation, rythmes de vie, éveil), en coordination avec la maîtresse de maison. - Construire une relation de confiance et de sécurité en tenant compte de l’histoire et du contexte familial du jeune. Il accompagne et met en sens les difficultés relationnelles et les situations de souffrance pour proposer une réponse éducative adaptée.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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