POSTE : Chef de Poste Sécurité H/F DESCRIPTION : Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable client en agence, vous assurez la protection des biens et des personnes sur site tout en étant l'interlocuteur privilégié du client. Securitas recherche son.sa chef.fe de poste SSIAP 1 H/F en CDI à Nozay chez l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de Datacenter. VOS MISSIONS - Management : vous êtes responsable de l'intégration du personnel sur site, vous validez la période d'essai des nouveaux collaborateurs - Exploitation : vous veillez à la qualité de la prestation du site et proposez des améliorations, vous participez au suivi et à la mise à jour des consignes - Suivi des équipements : vous veillez au bon fonctionnement et au suivi du matériel de votre site - Relation client : vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, vous établissez des bilans réguliers d'activités pour le client et vous êtes force de proposition dans le développement des services Securitas sur votre site - Relation agence : vous rendez compte à l'agence des évènements sur votre site, vous établissez des bilans réguliers d'activité pour l'agence Vous travaillez en horaires de jour et de nuit 7H30 et 19H30, 19H30 à 7H30 en semaine et week-end. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · CDI · AM150: 2234,30€ · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,48€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Management de proximité et bonne ambiance sur site · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique PROFIL : Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention, le SST, le HOBO et le SSIAP1 à jour · Vous avez une bonne capacité d'organisation et de priorisation des tâches · Vous avez de bonnes compétences communicationnelles et rédactionnelles · Vous avez une bonne gestion du stress et vous êtes réactif PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec Marie une professionnelle du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre future Manager Karin. Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature Compétences : Exploitation, Formation, Relation Client, Recrutement, Management