Description du poste : Rattaché à la direction d'exploitation , vous aurez pour mission d'assurer la gestion complète de l'atelier mécanique et d'encadrer les activités de maintenance des véhicules du parc (Autocars, VL et voitures particulières). Vos missions principales :***Gérer le parc de véhicules : Suivi des entretiens , réparation , contrôle techniques, passage aux mines, dépannages .***Assurer la maintenance : Participer à l'entretien , à la réparation et au dépannage des véhicules***Diagnostiquer les pannes et établir les bilans de réparation nécessaires***Organiser et planifier le travail , en veillant au respects des plannings et des priorités d'exploitation***Suivre les documents administratifs liés au personnel, au matériel et aux consommations (Carburant, pièces , fournitures)***Conduire ponctuellement des VL ou des autocars selon les besoins de l'activité***Garantir la sécurité , la qualité et la disponibilité du matériel roulant. Description du profil : Profil recherché : Formation CAP /BEP , BAC PRO ou BTS en mécanique poids lourds indispensable Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire Compétences techniques : Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective Connaissance en diagnostic mécanique, électrique et électronique Savoir utiliser la valise Capacité à encadrer et organiser une équipe Qualités personnelles : Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe Bon relationnel, autonome et réactivité Goût du travail bien fait et du service rendu Nous vous proposons un poste en intérim à pourvoir dès que possible, avec une rémunération mensuelle de 2500€BRUT + astreinte. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour une mission à temps plein de 35 heures par semaine. Le lieu de travail se trouve au départ de Villieu-Loyes-Mollon, offrant un environnement propice à votre développement professionnel. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure enrichissante et engageante où votre expertise sera valorisée ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !