Référence CSP: O064251/020000632 Sous la responsabilité du responsable de service de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant-social participe à la mise en ½uvre des politiques médicosociales départementales, au diagnostic de territoire et à l'élaboration du projet social de territoire. * Diplôme d'état d'assistant socio-éducatif, assistant de service social requis. * Poste à temps complet * Quotité hebdomadaire : 40 heures avec horaires variables et RTT * Déplacements fréquents sur le territoire et dans le département, ainsi qu'au domicile et lieu de vie des usagers. * Titulaire du permis B. * Secret professionnel et déontologie 1. Mission 1 : * Participer à la mise en ½uvre des politiques médicosociales départementales (Enfance/Famille/Santé publique, Insertion et Autonomie) en assurant une prise en charge globale des situations et en exerçant une fonction de généraliste de l'Action Sociale. * Participer au diagnostic de territoire et à l'élaboration du projet social de territoire. 2. Mission 2 : Accueillir, évaluer, orienter et/ou accompagner les individus et/ou les familles du territoire : * Contribuer à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. * Accueillir l'usager, recueillir sa demande, évaluer son besoin, établir un diagnostic, repérer l'urgence, l'informer sur ses droits et obligations, l'orienter dans ses démarches... * Mener des évaluations des situations, élaborer un projet global d'intervention sociale et proposer un plan d'action. * Evaluer les informations préoccupantes, mener des actions de prévention et de protection (enfants et adultes). * Mettre en place un accompagnement social lorsque la situation le nécessite en accord avec la ou les personnes concernées en assurant une référence du parcours. * Assurer des modalités d'intervention individuelles, familiales ou collectives. * Produire des rapports d'évaluation et des écrits professionnels. * Instruire des demandes et/ou activer les dispositifs permettant une amélioration de la situation des usagers. * Participer aux instances techniques et réunions du service. 3. Mission 3 : Assurer un travail de liaison au sein de l'équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des partenaires médico-psycho-sociaux. 4. Mission 4 : A la demande de la Direction, entreprendre, susciter et participer à tous travaux de recherche ou groupes de travail en matière d'action médico-sociale. Recevoir et former des stagiaires. 5. Mission 5 : Renseigner le système d'information (SOLIS, AST...) de la DGASH. NB : Cette fiche de poste ne recense que les principales tâches et missions confiées à l'agent, dans le respect du statut du cadre d'emplois. Celles-ci sont susceptibles d'évoluer en fonction des évolutions du service et ses nécessités.