Engie Solutions est l'allié durable sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer transition énergétique et associer performance économique et énergétique, au coeur des territoires, nos Collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires. Engie Solutions est une marque du Groupe Engie, Groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en .Concrètement, vous : Assurez la maintenance et le pilotage des équipements de production : De chauffage (chaudières gaz, bois) ; d'eau chaude sanitaire ; de ventilation (CTA et VMC), Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, Etes le garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires et surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez Engie Solutions, Encadrer une équipe de 5 Techniciens. Ce que nous proposons : Un salaire annuel brut de 3440€, en fonction de votre expérience, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette, Des tickets restaurant, Prime d'astreinte, 14 RTT, Une prime de vacances, Un prime de € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement, Un plan d'épargne entreprise, Formation/développement des compétences, Mobilité interne Groupe Engie, L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez Engie Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager.