POSTE : Responsable du Contrôle de Gestion Retail H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Responsable du Contrôle de Gestion Retail H/F pour notre client, un acteur majeur du secteur retail premium dans le cadre d'une création de poste. Au sein de la Direction Retail et sous la responsabilité de la Directrice Retail, le Responsable du Contrôle de Gestion Retail est le Business Partner de la Direction Retail. Il accompagne la mise en place et le suivi de la politique commercial du Réseau et des actions business afin d'atteindre les objectifs du budget. Il encadre un contrôleur de gestion afin de piloter les P&L de chacune des boutiques. Voici vos missions principales: Se positionner en tant que Business Partner Finance du Retail ·S'inscrire comme un partenaire de proximité dans le suivi et le pilotage de l'activité du réseau. ·Participer à l'élaboration du RPD visant à définir la stratégie Retail à 5 ans. ·S'associer en amont aux projets et aux décisions de la direction Retail en étant garant des suivis R&Os. ·Accompagner les équipes pour la Prévision des ventes, les ouvertures de boutiques, les lancements de nouveaux produits, et les opérations promotionnelles. ·Elaborer les Investment Requests dans le cadre des ouvertures de Boutiques et des post completion reports pour analyser les performances des boutiques nouvellement ouvertes Piloter le budget, les Last Estimates et les principaux temps forts financiers ·Piloter le P&L et analyser la performance du réseau en collaboration avec la Direction Retail (P&L par boutique, profitabilité). ·Participer à la construction et au suivi du budget, des LE et à la clôture annuelle. ·Elaborer des hypothèses de croissance en suivant le cycle S&OP Retail. ·Identifier les leviers de rentabilité et challenger les équipes pour promouvoir une amélioration continue de la performance. ·Elaborer les prix Retail en réalisant des simulations sur le Mix Produit. ·Suivre, contrôler et fiabiliser les OPEX du réseau Retail. ·Détecter et proposer des opportunités d'optimisation d'OPEX. ·Préparer et animer les réunions de présentation de la performance du réseau Retail auprès du comité de direction. Superviser et contrôler les clôtures comptables ·Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des tableaux de bord et des remontées d'information. ·Effectuer le suivi budgétaire et superviser les clôtures comptables. ·Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité. ·Contrôler les règles de consolidation des comptes. ·Calculer les provisions et valider les données. ·Contrôler les opérations d'inventaires. Développer les outils de pilotage et optimiser les process ·Elaborer et mettre en place les outils de remontée d'informations destinés à la direction générale. ·Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place. ·Accompagner les équipes Retail dans leur Transformation Digitale afin de faciliter l'analyse de la performance financière du réseau. ·Animer des workshop IT / Finance / Opérationnels pour sélectionner et déployer les meilleurs outils / partenaires. ·Proposer des améliorations de process / outils digitaux afin de structurer le pilotage financier du réseau. Manager le Contrôleur de gestion Retail ·Recrutement et intégration en cas de besoin. ·Supervision de l'activité et développement de la ressource managée. Avantages Vous rejoignez un groupe à l'international avec de nombreux projets à mener. Vous disposerez de deux jours de télétravail après 2 mois d'ancienneté. La rémunération proposée est d'environ 70K€ de fixe et s'ajoute à cela un variable de 10% ainsi qu'un intéressement et une participation. PROFIL : Issu(e) d'une Formation Bac +5 Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation Finance, la connaissance du retail est un plus. Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en contrôle de gestion et êtes à l'aise avec les ERP type SAP. Vous êtes à l'aise pour vous exprimer en anglais que ce soit à l'oral ou à l'écrit. Vous êtes reconnu(e) pour capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre prise de hauteur. Vous souhaitez rester dans l'opérationnel tout en prenant des initiatives.