Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Chef de Projet Technique (H/F), avec un profil d'ingénieur en mécanique. Une expertise complémentaire en électrique/électronique serait un atout apprécié.Notre client est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique. Reconnue pour la qualité de ses projets et ses solutions technologiques de pointe, cette société à taille humaine offre un environnement de travail stimulant avec de réelles opportunités d'évolution.Vos missionsEn tant que Chef de Projet Technique, vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vie des projets techniques, en mettant l'accent sur les aspects mécaniques et, idéalement, électriques.Vos missions seront les suivantes :Gérer la planification des projets, en assurant le suivi des délais, des ressources, et des budgets pour garantir la bonne réalisation des projets.Supervision de chaque étapes des projetsSuivre et ajuster en temps réel les ressources nécessaires pour assurer l'avancement du projet tout en respectant les délais imposésAssurer la liaison entre les équipes techniques internes et les partenaires externes pour garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, et délaisAnalyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques optimiséesGérer les plannings et veiller au respect des échéances tout en anticipant les risques liés aux projetsCollaborer avec les équipes de R&D pour intégrer des solutions innovantes, notamment sur la partie électrique si applicableProposer des améliorations aux processus de gestion de projet,Profil recherchéIssu(e) d'une formation en ingénierie de conception ou équivalent, vous disposez de compétences solides en mécanique et en électronique.Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur industriel, idéalement acquise au sein d'un bureau d'études.Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.La maîtrise de l'anglais est indispensable pour assurer vos échanges au quotidien.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an