Description du poste : Notre client, la directrice d'un EHPAD souhaite recruter un personnel capable d'assurer son remplacement pendant ses 15 jours de vacances. Un tuilage est prévu en amont. Le poste consiste dans les grandes lignes à gérer le personnel, à coordonner les équipes, à gérer les plannings, à gérer le quotidien de la structure et à assurer les astreintes. Pour palier aux astreintes une prime de 2.46 € par heures normales et d'astreintes travaillées est prévue. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) mais ce n'est pas indispenable dans un premier temps. Vous avez au minimum de l'expérience en management et en gestion des ressources humaines. Vous avez le sens de l'organisation, du management. Vous avez le goût pour le social et les personnes âgées en particulier. Vous êtes disponible rapidement.