POSTE : Assistant RH et Paie H/F DESCRIPTION : Venez mettre votre énergie et votre sens du service au sein d'une entreprise où chaque collaborateur compte. Chez Volena - SNV Chailland, la réussite se construit collectivement grâce à des équipes engagées et fières de leur savoirfaire. Chaque jour, nos collaborateurs donnent vie à des produits reconnus pour leur qualité et leur exigence, présents dans le quotidien de nombreux consommateurs. Ancré en Mayenne, notre site contribue depuis de nombreuses années à la performance du Groupe LDC, reconnu pour ses marques telles que Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Pierre Martinet et Traditions d'Asie. Rattaché(e) à Stéphanie, Responsable RH, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel. A ce titre, vos missions principales se déclinent autour des axes suivants : Paie - Collecter et contrôler les éléments de paie - Participer à l'élaboration et au contrôle des bulletins jusqu'au versement des salaires - Gérer les états d'après paie Administration du personnel - Rédiger et adapter les contrats - Réaliser les formalités d'entrée et de sortie - Mettre à jour les données RH et répondre aux demandes du personnel Reporting RH - Alimenter les tableaux de bord et transmettre les données demandées - Suivre les indicateurs et remonter les anomalies Recrutement et formation - Participer au recrutement et au suivi de l'intérim - Contribuer à la construction du plan de formation, le déployer et assurer le suivi administratif PROFIL : Vos atouts - Issu(e) d'une formation supérieure type Ressources Humaines de niveau Bac +2 à Bac +5, - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans avec une solide expérience en paie. Nos atouts - Un planning d'intégration individualisé - Une rémunération sur 13 mois, à laquelle s'ajoute l'intéressement, la participation aux bénéfices, plan d'épargne entreprise et les tickets restaurants, - Des avantages du CSE, - De nombreuses réductions sur les produits de la société Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine. C'est aussi participer au développement d'un site dynamique, engagé dans la formation, l'évolution interne et la réduction de son empreinte environnementale. Découvrez notre site : Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Compétences : Gestion des priorités, Organisation, Réactivité