Vos tâches : Au sein d’une équipe et sous la responsabilité d’un Responsable Paie, vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la gestion de la paie et à l’administration du personnel. Gestion de la paie : Collecter, suivre et contrôler les éléments variables de paie en lien avec le Centre de Services Partagés RH ; Vérifier les bulletins de paie ainsi que les charges sociales associées. Administration du personnel : Calculer et établir les soldes de tout compte ; Assurer le suivi des absences pour maladie, des dossiers de longue maladie de votre portefeuille ainsi que des dossiers de prévoyance. Projets transverses : Participer à différents projets RH en collaboration avec les équipes internes.