FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe d'assurance mutualiste, un Conseiller Commercial H/F dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée à Vénissieux (69). Au sein d'une agence à taille humaine, vous accompagnez et orientez les sociétaires en tenant compte de leurs besoins et de leurs projets de vie. Vos missions principales : * Accueillir et conseiller les sociétaires en agence ou par téléphone, en leur apportant des réponses personnalisées. * Valoriser chaque échange pour proposer des solutions adaptées parmi les différentes offres : assurances IARD, santé/prévoyance, produits financiers et d'épargne. * Contribuer au développement de l'activité commerciale en prenant des rendez-vous et en réalisant des appels sortants ciblés. Vous avez le goût du challenge et un véritable sens du contact ? Votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale seront les clés de votre réussite ! Si vous savez écouter, convaincre et instaurer une relation de confiance, ce poste est fait pour vous. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en commerce, relation client, ou possédez une expérience équivalente reconnue. * Vous faites preuve d'une écoute attentive et d'une grande aisance à l'oral. * Vous avez le sens du service et une appétence affirmée pour la vente. * Vous êtes adaptable, curieux(se) et ouvert(e) au changement. * Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'atteinte d'objectifs communs. - Temps de travail : 35h par semaine, du lundi au vendredi, un samedi matin sur deux travaillé - Rémunération fixe brute : 2682€ (13ème mois, prime de vacances inclus) - Rémunération variable : en fonction des objectifs réalisés - Prime de participation et intéressement - Œuvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant . - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH Processus de recrutement * Entretien avec le cabinet FAB Talents * Entretien avec la RH et le manager de l'équipe * Retour sur votre candidature