Responsable d'équipe exploitation F/H 40 - Soustons
Offre n° 4481283
Responsable d'équipe exploitation F/H
40 - Soustons - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2026
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Votre missionNous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l'équipe d'exploitation Alpilles, composée de 22 salariés.Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz. Management & animation d'équipeVous managez une équipe opérationnelle de 22 salariés, répartie sur 2 sites : Saint-Martin-de-Crau et Orange, avec l'appui d'adjoints.Animer au quotidien la cohésion et la performance de l'équipeAccompagner les transformations de l'entreprise et porter le changement au sein de votre collectifDévelopper la culture sécurité et le professionnalisme de l'équipeRéaliser les entretiens annuels et professionnelsParticiper aux recrutements et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs⚙️ Organisation & pilotageRépartir les différents domaines d'activités au sein de l'équipeDésigner les interlocuteurs référents selon les besoinsPiloter le budget de votre équipeGarantir l'atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l'activité Enjeux de transformationAccompagner l'évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementaleContribuer à l'optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activitésParticiper, selon les projets de votre périmètre, au développement du biométhane et aux projets H2/CO2 Travail en réseauVous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d'équipes, ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations et au-delà.Vous partagez vos expériences, apprenez de vos pairs et contribuez pleinement à la transformation de l'entreprise.Votre profil- Bac +3- Expérience professionnelle significative dans un environnement technique- Première expérience réussie en management- Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d'une équipe exploitation Vos atouts- Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites- Capacité à animer une équipe de 22 personnes- Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l'écrit comme à l'oral- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés- Esprit d'initiative et force de proposition- Autonomie, rigueur et sens de l'objectif- Appétence pour l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la conduite du changement Vos avantages- 13ᵉ mois- Intéressement & participation- Prime de performance- Avantages sur le tarif de l'énergie- RTT et équilibre vie pro / perso- Avantages familiaux, mutuelle et dispositifs dédiés Envie de tenter l'aventure ?Postulez dès maintenant !
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Opérateur majeur de transport de gaz à haute pression en Europe, NaTran assure une mission de service public visant à garantir la continuité d’acheminement du gaz et s’engage résolument en faveur du développement des gaz renouvelables et de la transition énergétique dans les territoires. Avec plus de 32500 km de canalisations exploitées, l’entreprise garantit un approvisionnement continu en gaz naturel pour les collectivités, les centrales électriques et les sites indust...
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