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Responsable Contentieux H/F 77 - CHELLES
Offre n° 4482025
Responsable Contentieux H/F
77 - CHELLES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2024
POSTE : Responsable Contentieux H/F DESCRIPTION : Vos missions Rattaché(e) à la Direction de la Gestion Locative, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Responsabilité du service contentieux (organisation, validation des congés.) - Coordonner l'activité du service et animer l'équipe, - Elaborer et mettre en place les outils de pilotage de votre service (tableaux de bord.), - Elaborer et contrôler l'utilisation des budgets du service, - Veiller à se tenir informé des nouvelles lois et techniques relatives à son domaine, - Assurer la mise en place et le suivi de la politique de prévention des impayés et du contentieux - S'assurer du suivi mensuel des règlements locataires et engager les procédures précontentieuses et contentieuses si nécessaire - Recevoir les locataires en situation de retard de paiement et leur proposer des solutions adaptées à leur situation (plan d'apurement.) - Assurer le suivi des dossiers FSL et surendettement - Traiter les factures du service - S'assurer du respect des procédures amiables (saisines CAF, CCAPEX) - S'assurer des mises en jeu des garanties (LOCAPASS, FSL) - Engager et assurer le suivi des procédures contentieuses en lien avec l'huissier et l'avocat le cas échéant - Superviser la transmission et le suivi des dossiers des locataires partis en lien avec la société de recouvrement - Actualiser et analyser les tableaux de bord mensuels - Représenter MC Habitat aux audiences en référé - Participer aux réunions partenariales (commissions diverses.) - Diffuser ses connaissances dans son domaine et formaliser les procédures, - Participer pour son service à la rédaction du rapport d'activité, - Préparer les comptes-rendus à présenter au Conseil d'Administration - Reporting auprès de son Directeur sur son activité. Pré-requis Profil recherché - Bac +2 - Minimum 4 années d'expérience sur un poste similaire. - Rigueur et organisation : Un sens aigu de l'organisation est nécessaire pour gérer plusieurs dossiers à la fois, souvent complexes, et respecter les délais légaux. - Connaissance juridique approfondie : Une excellente maîtrise du droit (droit des affaires, droit civil, droit social, etc.) est indispensable pour bien comprendre et traiter les dossiers contentieux. - Esprit analytique : La capacité à analyser les faits, les documents et les situations juridiques complexes est cruciale pour formuler des arguments solides et des stratégies de défense efficaces. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 38000 € par an PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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