PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Écully bénéficie d’une situation idéale, combinant un environnement naturel préservé avec une proximité immédiate de Lyon, accessible en quelques minutes. Surclassée dans la catégorie des communes de 20 000 à 40 000 habitants, Écully se distingue par son équilibre entre qualité de vie et dynamisme urbain. Nos collaborateurs incarnent la qualité d’un service public rendu au plus près des habitants, avec efficacité et engagement, dans une ville où le cadre verdoyant et l’innovation vont de pair. Rejoignez une collectivité audacieuse, où votre engagement fera la différence ! DESCRIPTION DES MISSIONS Les missions principales de l'Idec sont : 1) L'accompagnement des résidents et de leurs familles : a. Veille et assure les bonnes pratiques gériatriques Promotion de la bientraitance, réflexion bénéfice risque, réflexion éthique, liberté d'aller et venir, valorisation de l'estime de soi des résidents (continence)... b. Participe à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des entrants, aux commissions d'admissions. c. Participe au conseil de la vie sociale, Conseil de vie sociale 3 fois dans l'année. d. Elabore et met en place les Projets d'Accompagnement personnalisé, s'assure de la bonne communication avec les familles et les tuteurs des résidents afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration et l'application du projet d'accompagnement personnalisé Organisation du suivi dans l'unité et de l'application auprès des résidents. e. Vérifie la traçabilité du suivi dans le dossier de soins NET-Soins. f. Coordination des soins. g. Gestion de la fin de vie : Relation avec les familles, vérification avec IDE de l'existence ou non de directives anticipées, Actions selon la procédure décès de l'établissement. 2) La gestion de la qualité : a. Suivi des bonnes pratiques et préparation de l'évaluation externe. b. Participe à la surveillance du risque infectieux (DARI) en lien avec les correspondants hygiène de l'EHPAD et l'EMH. 3) La gestion du personnel : a. Gestion de l'absentéisme. b. Accueil des nouveaux agents et des stagiaires. c. Prévention et la gestion des conflits. d. Organisation de réunions d'équipe. e. Relais dans la circulation de l'information. PROFIL RECHERCHÉ Être infirmière coordinatrice (IDEC) nécessite le développement de connaissances spécifiques en gérontologie et de compétences en gestion des ressources humaines et conduite de projets.