LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable Juridique h/f en CDI, à proximité de Sainte-Pazanne. Contexte Dans un contexte de croissance soutenue et de développement, notre client crée un poste de Responsable Juridique et Affaires Réglementaires afin de structurer et sécuriser ses activités. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez sur un périmètre juridique transverse au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise. Missions principales Propriété intellectuelle - Gérer et protéger les actifs de propriété intellectuelle (marques, modèles, etc.) - Assurer une veille et détecter les risques (contrefaçon, concurrence déloyale) - Suivre les contentieux liés à la propriété intellectuelle Conformité réglementaire produits - Assurer la veille juridique et réglementaire applicable aux produits - Définir et sécuriser les informations à destination des clients (étiquetage, mentions légales, précautions d’usage) - Participer aux analyses de risques et aux procédures de contrôle et de rappel - Gérer les contentieux liés aux produits Droit commercial - Rédiger, relire et négocier les contrats (clients, fournisseurs, partenaires) - Mettre en place et actualiser les modèles contractuels (CGV, CGA, contrats types) - Assurer la conformité RGPD - Gérer et suivre les précontentieux et contentieux Droit des sociétés & droit social - Assurer le suivi juridique des sociétés (assemblées, formalités, décisions) - Rédiger les actes de droit des sociétés - Sécuriser les contrats de travail et avenants en lien avec les fonctions RH Issu(e) d’une formation supérieure en droit, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement PME/ETI ou en contexte multisites. Vous disposez de solides compétences en : - droit des affaires et droit commercial - droit des sociétés - propriété intellectuelle - conformité réglementaire Vous êtes reconnu(e) pour votre :- rigueur et sens de l’organisation - capacité d’analyse et de synthèse - pragmatisme et orientation solutions - aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal