Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, PME spécialisée dans le terrassement et VRD, un Responsable d'exploitation Terrassement (H/F) en CDI dans le cadre d'un départ en retraite. Vous êtes le garant de la bonne organisation et de la performance de l'activité opérationnelle. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les moyens humains, matériels et financiers pour assurer la réussite des chantiers. Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'exploitation, de la préparation à la livraison des chantiers. Vos missions principales sont : - Organisation et planification des chantiers de terrassement - Encadrement des équipes terrain et coordination des sous-traitants - Suivi des coûts, des délais et de la qualité - Gestion des achats, des approvisionnements et de la sous-traitance - Suivi administratif et budgétaire des chantiers - Veille au respect des normes de sécurité, environnementales et qualité - Relation client et représentation de l'entreprise sur le terrain - Participation à la stratégie d'amélioration continue de l'entreprise Statut cadre au forfait jour avec RTT. Rémunération sur 14 mois incluant une prime contractuelle et une prime de fin d'année. Avantages : véhicule de fonction, ordinateur, téléphone. Participation, plan d'épargne entreprise avec abondement, mutuelle familiale, CSE, caisse BTP. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du terrassement, idéalement en PME. Vous êtes conducteur de travaux principal ou vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine ou quitter une grande entreprise pour plus d'autonomie et de responsabilités. Vous êtes : - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Doté(e) d'un bon sens du management et de la communication - Orienté(e) résultats et qualité - À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de suivi de chantier - Sensible aux enjeux de sécurité et d'environnement Un parcours d'intégration est prévu pour faciliter votre prise de poste et vous permettre de vous approprier les méthodes et valeurs de l'entreprise. Rejoignez une PME dynamique qui valorise l'autonomie, la proximité terrain et l'esprit d'équipe ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap