En tant que Manager Comptable, vous interviendrez sur les sujets suivants : Organisation et pilotage du service : planification, priorisation, coordination, respect des délais. Encadrement et développement des collaborateurs : accompagnement, montée en compétences, suivi des objectifs. Supervision technique des dossiers : révision, bilans, liasses fiscales, TVA. Relation client : réponses aux sollicitations, accompagnement, participation ponctuelle aux rendez-vous. Amélioration continue : optimisation des process, structuration du fonctionnement interne. Travail en binôme avec les associés : partage d'informations, alignement opérationnel, gestion des enjeux quotidiens. Issu(e) d'une formation comptable, vous disposez d'une expérience significative en cabinet vous permettant d'être pleinement légitime sur les aspects techniques du poste. Vous avez déjà encadré des collaborateurs ou exercé des missions vous ayant permis de structurer le travail d'une équipe : organisation, répartition des tâches, suivi des dossiers, gestion des priorités. Nous restons également ouverts à un profil évolutif, à condition que vous démontriez une réelle capacité à piloter l'activité et à sécuriser le fonctionnement opérationnel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez tenir un planning, anticiper les besoins et accompagner les collaborateurs dans leur quotidien. Une aisance dans la relation client et l'accueil de prospects constituera un atout supplémentaire.