1 poste d'infirmier(ère) de remplacement à pourvoir CDD de 3 mois à compter du 1er août 2026 Missions permanentes : o Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine, o Suivi en Hémovigilance et dépôt de sang o Coordination et organisation des activités et des soins o Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne o Réalisation de soins de confort et de bien-être o Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique o Recueil de données cliniques o Rédaction et mise à jour du dossier patient o Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne o Encadrement des étudiants o Participation aux réunions de service Missions spécifiques : o Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes o Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, encadrer les étudiants o Veille et recherche professionnelle o Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité o Délivrance de produits sanguins. o Participer à la commission des urgences et réunion institutionnelles (CLAN, CLUD,CSIRMT) o Gérer les stocks et les commandes informatisées o Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Autres exigences : o Reconnaître les priorités, le degré d'urgence o Avoir le sens des responsabilités o Capacités d'adaptation importantes, liées aux différentes situations de travail rencontrées o Esprit d'initiative o Esprit d'observation o Avoir le sens de l'organisation o Faire preuve de rapidité et de dextérité o Capacité d'écoute et d'attention o Avoir suivi une formation aux gestes et techniques d'urgence (art D 712 655 du décret du 9mai 1995 sur l'organisation des services d'urgence) o Être habilité pour la délivrance des produits sanguins et de leurs dérivés Connaissances professionnelles nécessaires o Formation Hémovigilance et bonnes pratiques o Formation Infirmière IOA o Formation en intra (gestes urgences Formation délivrance de produits sanguins labiles o Tutorat indispensable et suivi avant de réaliser les sorties SMUR o Formation AFGSU niveau 2 o Formation circuit du médicament o Reconnaître les priorités, le degré d'urgence o Avoir le sens des responsabilités o Capacités d'adaptation importantes, liées aux différentes situations de travail rencontrées o Esprit d'initiative o Esprit d'observation o Avoir le sens de l'organisation o Faire preuve de rapidité et de dextérité o Capacité d'écoute et d'attention o Expérience professionnelle antérieure souhaitée, ne pas débuter en service d'urgences juste après l'obtention du diplôme d'état de préférence. o Nécessité d'une formation spécifique sur les soins d'urgence, en réponse à la législation en vigueur Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, o Capacité d'adaptation en fonction des demandes médicales (plusieurs intervenants en même temps) o Savoir gérer et organiser son travail en fonction des priorités et des urgences, o Assurer la mise à jour de ses connaissances institutionnelles et paramédicales. Capacités d'initiative et de créativité. o Être force de proposition dans l'intérêt Du patient, Des organisations, De la qualité de vie au travail Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction o Contact avec le public, les patients, les familles (accompagnement, écoute, information, éducation) o Accompagnement des fins de vie et des situations éprouvantes, o Gestion des urgences vitales Aptitudes physiques (exigences physiques) o Brancardage, manutention des patients o Installation des malades o Déplacements horizontaux nombreux o Port de charge Capacité d'adaptation Contact avec le patient et sa famille Travail en équipe Respect des autres M. Turpain, DRH * * Mme Guillon, CSS * * Contrat : CDD