Le Groupement Hospitalier Vallée Quercy (GHVQ), composé des sites de Nègrepelisse, de Caussade et Saint Antonin Noble Val, est l'un des acteurs de santé majeurs de l'est du département du Tarn et Garonne. Le GHVQ est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Tarn et Garonne, porté par le Centre hospitalier de Montauban, établissement support. Le GHVQ est reconnu dans de nombreux domaines, avec ses activités de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dont des Lits dédiés Soins Palliatifs (LISP), ainsi qu'une prise en charge de patients en Etat de Conscience Altérée (ECA), d'une Unité de Soins Longue Durée (USLD). Il dispose également d'un volet domiciliaire avec un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), et d'un Centre de Ressources Territorial (CRT) ouvert depuis le 1er janvier 2025, implantés sur le site de Nègrepelisse. Le GHVQ recrute un(e) cadre de santé ou faisant fonction sur le pôle sanitaire, situé sur le site « Vicomte de Turenne » à Nègrepelisse, constitué des services de Soins Médicaux et de Réadaptation, d'Etat de Conscience Altérée et de lits de Soins Palliatifs et de Médecine. Missions : Sous l'autorité de la Direction des Soins et de la Cadre Supérieure de Santé, vous aurez pour missions principales : -La contribution à l'amélioration de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins ; -L'encadrement de l'équipe soignante de jour intervenant sur vos services ; -La gestion des plannings ; -L'identification des besoins en formation et le développement des compétences du personnel ; -La planification des entretiens professionnels ; -La participation aux entretiens de recrutement en collaboration avec le service RH ; -L'organisation et l'intégration des stagiaires et nouveaux arrivants ; -Le suivi de l'activité et de l'occupation des lits. -La participation aux transmissions et à l'élaboration des protocoles de soins ; -Travailler en lien avec l'équipe médicale ; -La participation aux projets institutionnelles et de service ainsi qu'aux audits et certifications qualité ; -La participation aux réunions de service, aux groupes de travail, au dialogue de gestion, . -L'anticipation et l'identification des situations à risque. Profil recherché : Vous avez le sens des responsabilités et un relationnel développé encourageant un climat d'entraide interprofessionnel. Vous faites preuve d'initiative et savez prendre des décisions pertinentes dans votre périmètre d'action, tout en sachant les argumenter. Vous êtes particulièrement attentif au respect de vos devoirs de discrétion et de secret professionnel. Organisé(e) et rigoureux(se), vous assuré(e) le bon suivi des dossiers et des plannings. Formation ; Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier -DE INFIRMIER OBLIGATOIRE Poste à temps complet -forfait jours Madame Camille DUFFROY Responsable RH * Contrat : CDD;CDI;Mutation