PILOTAGE DU SITE INDUSTRIEL * Définir les priorités d'actions et les allocations de ressources en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. * Superviser l'ensemble des activités du site et garantir leur performance. * Définir et coordonner la stratégie de production avec les différents services. * Identifier les opportunités de développement et anticiper les évolutions du marché. * Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels, des collectivités et des administrations. * Accompagner le développement commercial en lien avec la Direction. GESTION FINANCIÈRE * Garantir l'équilibre économique et la rentabilité du site. * Élaborer les budgets prévisionnels et suivre les investissements. * Assurer un reporting mensuel auprès de la Direction. * Proposer les arbitrages nécessaires concernant les ressources humaines, matérielles et financières. MANAGEMENT * Encadrer, accompagner et développer les équipes. * Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs et de projets structurants. * Favoriser un climat social constructif et entretenir un dialogue régulier avec les représentants du personnel. * Accompagner les managers dans le développement de leurs compétences. QUALITÉ, HYGIÈNE, SÉCURITÉ & ENVIRONNEMENT * Garantir le respect des réglementations et des procédures HSE. * Piloter les démarches d'amélioration continue. * Préparer et accompagner les audits qualité et les contrôles administratifs. FORMATION * Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure en industrie, mécanique, production ou équivalent. EXPÉRIENCE * Expérience significative en direction de site industriel ou en direction des opérations. * Expérience acquise dans un environnement industriel exigeant, idéalement en chaudronnerie, métallurgie, mécanique ou fabrication sur mesure. COMPÉTENCES INDISPENSABLES * Leadership reconnu et excellente capacité à fédérer. * Solides compétences en gestion de production et en pilotage financier. * Maîtrise des enjeux industriels, QHSE et amélioration continue. * Forte capacité d'analyse, d'organisation et de prise de décision. * Excellentes qualités relationnelles et de communication. LES ATOUTS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE * Connaissance de la chaudronnerie industrielle. * Expérience du pilotage de projets de transformation. * Sens du développement commercial et orientation client. INFORMATIONS PRATIQUES * Localisation : Vertou (44) * Contrat : CDI * Statut : Cadre RÉMUNÉRATION & AVANTAGES * Salaire fixe : 70 000 € brut annuel * Variable : 5 000 € sur objectifs * Package à préciser selon les avantages PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Entretien avec le recruteur (45 à 60 minutes). * Rencontre avec la Direction de notre client. * Éventuels échanges complémentaires selon le profil. * Proposition d'embauche.