Vos missions : au sein d’une équipe engagée et en lien avec les partenaires du territoire, vous contribuez à l’accompagnement social de personnes en situation de fragilité sur le secteur de Besançon et ses environs. Dans le respect du projet de service et des valeurs de l’association, vous serez amené(e) à : * Assurer un accompagnement social individualisé auprès des usagers, en évaluant les besoins et en co-construisant des réponses adaptées. * Accueillir, écouter et orienter les personnes accompagnées dans leurs démarches administratives, sociales et d’accès aux droits. * Mettre en place un suivi régulier des situations et assurer la traçabilité des actions menées. * Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels, associatifs et médico-sociaux du territoire. * Participer à la prévention et à la gestion des situations de tension ou de conflit, dans une logique de médiation et de sécurisation des parcours. * Contribuer aux réunions d’équipe, à l’analyse des situations et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles. * Rendre compte de votre activité et participer à la vie du service dans une dynamique de coopération et de qualité d’accompagnement. Vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine du travail social (type DEASS, DEES, DECESF ou équivalent) et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur social ou médico-social. Vous disposez de solides qualités relationnelles et savez faire preuve d’écoute active, de bienveillance et de discernement dans l’accompagnement des publics. Vous maîtrisez les fondamentaux de l’accompagnement social, savez gérer des situations parfois complexes ou conflictuelles, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et adapter votre posture aux besoins des personnes accompagnées. Une bonne connaissance du tissu social local et des dispositifs d’aide en Bourgogne-Franche-Comté serait un atout apprécié. Enfin, votre sens de l’engagement, votre capacité d’adaptation et votre professionnalisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste en CDD.