Pour compléter notre équipe nous recrutons :   ASSISTANT (E) CHEF PRODUIT H/F   Au sein de l'équipe Marketing développement, sous la responsabilité du chef de service.  Vous serez en charge d'accompagner les Chefs de Produit d’un point de vue administratif sur le développement et le déploiement des futurs projets de la marque. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :   ·       Suivi des correspondances ·       Gestion administrative des dossiers ·       Suivi et mise à jour de la base de données articles en gestion commerciale (traitement de commande, mise à jour des traductions, des références, des noms des produits, contenances, vérification des informations saisies, …) ·       Vérification / Relecture de tous les supports pour impression ·       Création de fiches techniques (ajout des photos, des traductions reçues, passage en PDF) ·       Suivi et participation aux actions de marketing : rédaction de textes marketing/mode d’emploi, inspiration des noms des produits et noms des collections, … Intégrez une entreprise qui valorise l’implication, la prise d’initiative et offre l’autonomie dont vous rêvez. Vous faites partie d’une équipe. Une formation en interne vous permettra d’intégrer le poste efficacement. N’attendez plus, rejoignez-nous pour vivre et transmettre l’expérience Peggy Sage en devenant l’un de nos précieux ambassadeurs. Vous justifiez d’une formation initiale, Bac +2 minimum, ainsi qu’une expérience significative dans l’administratif/secrétariat. Vous avez un bon relationnel, une aptitude à travailler en équipe, d’excellentes qualités rédactionnelles et une bonne maitrise des outils informatiques. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous avez une grande curiosité et un attrait pour le secteur de la cosmétique. La maîtrise de l’Anglais est nécessaire. D’autres langues serait un plus ! Type de contrat : CDI - 40H/semaine Lieu du poste : Paris 17è arrondissement Date de prise de poste : Immédiate Rémunération en fonction du profil, 6ème semaine de congés payés, mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, titres restaurant.