Vous serez un véritable appui administratif. A ce titre, vous serez notamment amené(e) à : ·         Préparer les embauches et constituer les dossiers administratifs des salariés ·         Rédiger les contrats de travail et les avenants, autres courriers et attestations ·         Assurer le suivi administratif des mouvements du personnel ·         Contrôler et mettre à jour les dossiers des collaborateurs ·         Participer au suivi administratif des absences ·         Contribuer à la dématérialisation et à l'archivage des dossiers ·         Accueillir et renseigner les salariés sur leurs démarches administratives Nous recherchons avant tout une personnalité même si une première expérience dans les ressources humaines et la gestion administrative constitue un atout. Ce poste s'adresse à une personne curieuse, vive d'esprit et capable de comprendre rapidement les situations qui lui sont confiées. Vous aimez que les dossiers avancent, que les choses soient bien faites et que chaque détail soit à sa place. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre de vue les priorités. À l'aise avec les outils informatiques et les tâches administratives, vous appréciez le travail d'équipe et prenez naturellement plaisir à rendre service en apportant un soutien concret à vos collègues. Une connaissance des logiciels de paie et de gestion du temps comme Octime serait un vrai plus. Si vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas, que vous êtes à l'aise avec les procédures administratives et que vous appréciez le travail en équipe, ce poste est probablement fait pour vous.