Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e au sein de notre EHPAD Gérard Soulatges situé à Aspiran (34). Notre établissement accueille 62 personnes âgées en perte d’autonomie et avec des troubles neurocognitifs sur 5 unités de vie dont une unité protégée qui accueille 13 résidents. Une équipe pluridisciplinaire complète intervient dans la résidence (cadre de santé, médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricienne, infirmiers, aides-soignants, animatrice, musicothérapeute, agents de service), appuyé de nombreux partenaires (APA, Kiné, Médecins libéraux, HAD, orthophoniste, EMH, EMGP... L’établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés (aménagement des temps de formations, aides techniques électriques, fauteuils massant dans la salle de pause…). Nous favorisons les liens intergénérationnels entre les enfants et les résidents de l’EHPAD, la crèche « A petits pas » installée dans le même ensemble architectural. Nous animons également chaque semaine une rencontre intergénérationnelle avec les ATSEM du village. Deux associations de bénévoles interviennent chaque semaine. En lien avec le Cadre de santé et l’équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : * Participer à la prise en soin globale des résidents (toilettes, aide au repas, mise aux WC, changes, temps relationnels, activités sociales et animations), en favorisant leur autonomie. * Utiliser le matériel et les outils mis à disposition pour personnaliser votre accompagnement (logiciel de soins, aides techniques, produits d'hygiène et soins adaptés…) * Assurer la traçabilité des soins et activités réalisées * Travailler en relation directe avec les équipes infirmières et hôtelières de l'établissement * Participer aux réunions de service, staff, PAP et formations programmées * Animer des temps ludiques et des activités thérapeutiques Profil  Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou Aide Médico-Psychologique ou de la certification Assistant de Soins en Gérontologie. Vous maîtrisez les règles de sécurité, d’hygiène et de manutention. Vous faites preuve de patience, de bienveillance et d’empathie envers les résidents et leurs familles. Vous savez être à l’écoute et gérer les situations stressantes. Vous appréciez le travail en équipe. Organisation du temps de travail : * 2 horaires en continu : 6h30-12h00 / 12h30-17h00 et 7h-12h00 / 12h30-17h30. * 2 horaires en coupés : 7h30-13h30 / 16h30-20h30 et 8h00-13h30 / 16h30-21h00. * Journée de travail en 10H00 avec roulement fixe : Lundi et Mardi / Samedi et Dimanche / Mercredi, Jeudi et Vendredi et alternance des horaires en continu et coupés. * 1 week-end travaillé sur 2 Rémunération : A partir de 26 000 € brut/an A ce montant peut s’ajouter : * Prime d’ancienneté * Prime décentralisée * Prime dimanche et jours fériés * Prime ASG Parce que le bien-être et le pouvoir d’achat de nos collaborateurs sont des priorités, nous proposons plusieurs avantages : * L’EHPAD dispose d’un parking pour les salariés véhiculés * L’établissement est entièrement doté d’aides techniques électriques (lève-personne, verticalisateurs, chaises de douche) pour chaque unité de vie et rails au plafond dans chaque chambre. * Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne * Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers * PASS Avantages Ecouter Voir  donnant accès à des tarifs préférentiels dans nos magasins d’optique et audition  pour nos collaborateurs . * Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...) dédié aux établissements, actions de prévention * Ligne téléphonique dédiée au soutien en santé mentale, accessible de manière confidentielle * Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture * Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap ( allocation de temps supplémentaire, une aide CESU et un congé supplémentaire/an )  Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur du bien-être de ses collaborateurs ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous la traiterons avec attention. Découvrez notre EHPAD Gérard Soulatges : https://www.mfgs.fr/personnes-agees/nos-ehpad/gerard-soulatges