Spécialiste international de la sûreté nucléaire depuis plus de 20 ans, Oakridge est une société indépendante d'ingénierie-conseil au service de l'industrie nucléaire (exploitants, concepteurs, industriels, centres de recherche) et des autorités de sûreté. Ses consultants et consultantes apportent leur expertise de pointe en ingénierie, en management de projet et en technologie digitale. Oakridge intervient ainsi auprès de ses clients sur le parc en exploitation, dans les projets neufs de réacteurs de puissance et dans les projets innovants de SMR/AMR. Précurseur dans le secteur nucléaire, en pointe sur les technologies GENIV, Oakridge déploie son savoir-faire au profit du développement de l'énergie nucléaire civile, source d'énergie décarbonée permettant de lutter contre le réchauffement climatique. Notre énergie, c'est votre talent ! Dans le cadre du développement des activités SMR (Small Modular Reactor) d'Oakridge dans le sud de la France, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) spécialisé(e) en Sûreté Nucléaire pour être en appui technique chez notre client pour la réalisation du DOS (dossier d'option de sûreté). Vos missions seront les suivantes : - Définir les exigences et les critères de sûreté nécessaires à la réalisation du projet ; - Réaliser des études et des analyses de sûreté ;  - Participer à la rédaction du DOS (dossier d'option de sûreté) ; - Participer à la création d'affaires en détectant les besoins du site ; - Faciliter les échanges entre le manager et le client. Nos Avantages : - Télétravail - Indemnités kilométriques et indemnités repas - Titre de transport remboursé à 100 % - Plateforme de formation interne - Plan Epargne Entreprise avec abondement jusqu'à 300% - RTT Issu(e) d'une formation Généraliste ou spécialité Nucléaire (Bac +5), vous avez une première expérience sur un poste similaire (minimum 5 ans) dans la sûreté nucléaire. Des connaissances sur les REP seront un atout. De plus, une bonne maîtrise de l'anglais est demandée (minimum B2). Processus de recrutement : Chez Oakridge, nous concentrons des compétences d'Ingénieurs et Docteurs issus de différents métiers et de différentes cultures. Nous nous engageons ainsi à favoriser l'inclusion et la mixité, des valeurs primordiales. Notre processus de recrutement comprend un premier entretien téléphonique, suivi d'un second entretien plus technique, puis la contractualisation si votre profil correspond au poste. Nous mettons un point d'honneur à maintenir une proximité et une accessibilité constante entre la direction et nos employés, garantissant ainsi une communication ouverte et transparente. En nous rejoignant, vous aurez droit à un parcours d'intégration personnalisé avec des points réguliers pour vous permettre d'évoluer dans un environnement aux conditions optimales.