Offre d'emploi - Régleur Commande Numérique (H/F) CDI - TPE familiale - Mécanique de précision Notre client Entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques de précision, qui met son savoir-faire au service de clients issus de secteurs exigeants. Grâce à son expertise technique, à la qualité de ses réalisations et à la proximité entre les équipes, nous accompagnons son développement et recherchons un Régleur Commande Numérique (H/F) en CDI. Vos missions Au sein d'un atelier moderne, vous êtes un acteur essentiel de la production et assurez l'autonomie sur vos équipements. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer les machines (SOMAB) et réaliser les réglages avant lancement des séries. - Monter et régler les outils de coupe ainsi que les dispositifs de maintien. - Lire et interpréter les plans ou gammes de fabrication - Lancer, surveiller et optimiser les productions. - Réaliser les corrections de côtes et ajustements de paramètres sur programmes. (Fagor conversationnel ou Fanuc) - Effectuer les contrôles dimensionnels à l'aide des instruments de métrologie. - Garantir la conformité des pièces dans le respect des exigences qualité. Profil recherché: Profil recherché - Formation en usinage, productique ou mécanique de type Bac à Bac+3 ou équivalent - Expérience en réglage de machines à commande numérique (tournage et/ou fraisage) sur petites séries - Bonne maîtrise de la lecture de plans et des moyens de contrôle. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail de précision. - Vous aimez évoluer dans une entreprise où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés. Ce que nous proposons - Un CDI au sein d'une TPE familiale où chaque collaborateur est reconnu pour son expertise. - Un environnement de travail convivial avec des circuits de décision courts. - Des pièces techniques variées. - Un parc machines performant et régulièrement renouvelé. - Une rémunération attractive selon votre expérience. - Des horaires de journée (ou en équipe selon l'organisation de l'entreprise) sur une base de 40h50 semaine et 13 mois.