Description du poste : Gladys Dinet, consultante en recrutement au sein de Fed Construction, spécialisée sur les métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, accompagne aujourd'hui une PME d'environ 80 collaborateurs, intégrée à un groupe. Cette structure intervient en conception, travaux et maintenance d'infrastructures de transport en commun. Dans un contexte de développement de projets de mobilité durable et d'infrastructures de transport en commun (tramway, métro, bus à haut niveau de service, ferroviaire), nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires. Rattaché(e) au Chef d'entreprise, vous pilotez un portefeuille de projets liés aux systèmes et équipements d'infrastructures de transport, en totale autonomie, sur les volets commercial, technique, financier et managérial et vos missions sont Développer l'activité auprès d'acteurs publics et privés et répondre aux appels d'offres - Piloter les projets d'infrastructures de transport de l'étude à la mise en service - Coordonner équipes, sous-traitants et partenaires - Garantir la conformité technique, réglementaire et sécuritaire - Assurer le suivi financier (budgets, rentabilité, risques, reporting) - Encadrer et accompagner des équipes pluridisciplinaires Processus de recrutement un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas - un entretien avec la RRH - un entretien avec le Chef d'entreprise et directeur régional puis un retour pour une prise de poste dès que possible Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique, automatismes ou systèmes industriels, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion d'affaires dans des environnements techniques, idéalement dans le secteur des infrastructures de transport ou de la mobilité. Vous disposez de compétences solides en : Gestion de projets complexes Systèmes techniques appliqués aux infrastructures (courants forts/faibles, automatismes, supervision) Environnements transport (ferroviaire, tramway, métro ou mobilité urbaine) Développement commercial et réponse aux marchés publics Négociation et gestion contractuelle Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie et votre capacité à piloter des projets multi-techniques dans des environnements exigeants. Pourquoi rejoindre ce poste ? Projets au cœur des enjeux de mobilité durable et de transition énergétique Environnement technique innovant (smart mobility, systèmes intelligents) Forte autonomie et responsabilités Équipe engagée et experte Poste en CDI Rémunération : 48 à 60 K€ brut annuel + package attractif (13e mois, primes, intéressement, participation, véhicule de fonction, épargne salariale, CSE.)