Description du poste : Vous participerez activement au bon fonctionnement des services Ressources Humaines et Gestion, au cœur d'un établissement reconnu pour ses projets d'envergure. Au quotidien, vous serez amené(e) à Assurer le tri, le classement et la préparation des dossiers du personnel avant leur numérisation Gérer les archives des services RH et Gestion (tri, numérisation, classement et destruction des documents Participer au suivi budgétaire en collaboration avec les contrôleurs de gestion contrôle de l'adéquation entre les dépenses et le budget validation des demandes d'achats suivi des marchés en cours saisie des services faits participation aux travaux liés à l'arrêté des comptes Apporter un soutien administratif ponctuel aux autres secrétariats du département selon les besoins. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 en gestion, administration ou assistanat. Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste administratif ou de gestion. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, ainsi que pour votre aisance relationnelle qui vous permet d'interagir avec différents profils et métiers Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel. La connaissance de SAP constitue un véritable atout. Lieu de mission : Monts Contrat Intérim de 18 mois Le CEA s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.