Agent des espaces verts H/F 35 - Ille-et-Vilaine
Offre n° 4486009
Agent des espaces verts H/F
35 - Ille-et-Vilaine
Actualisé le 01 novembre 2025
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD) Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE : Mission générale : Entretenir et améliorer les espaces verts, les terrasses et les extérieurs. Activités de base : Entretien des pelouses et plantes d'intérieur Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité Plantation et entretien des arbres, des arbustes et des haies Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers Réalisation de décorations florales et végétales relatives à l'organisation d'évènements particuliers Réalisation de massifs floraux Savoir-Faire : Calculer des doses relatives à des produits dans son domaine de compétence Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage Étalonner des appareils de traitement Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Missions spécifiques (le cas échéant): Gestion des parcs animaliers Coopération et remplacement au magasin PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne est à la recherche d'un agent des espaces verts qui interviendra sur l'ensemble des sites. Prise de poste dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable. Connaissances requises : Gestes et postures-manutention Hygiène générale Normes en vigueurs relatives à son métier Habilitation électrique relative à son métier Consignes générales liées à la sécurité incendie et utilisation des moyens d'extinction N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_25017 Mme Océane MARRAHA Contrat : CDD
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
FHF
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