MISSIONS : - Analyser les besoins en recrutement des entreprises clientes. - Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différents supports de recrutement. - Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures. - Mener des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats. - Constituer et gérer un vivier de candidats. - Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients. - Participer à des forums, salons de l'emploi et autres événements de recrutement. - Rédaction de contrat PROFIL : Diplôme en ressources humaines, psychologie du travail ou domaine similaire. Expérience de 2 ans minimum dans le recrutement, idéalement en agence d'intérim. Excellentes compétences en communication et en relationnel. Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément. Connaissance des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. LIEU DU POSTE : Bourgoin-Jallieu, 38 RÉMUNÉRATION : A définir selon profil TYPE DE CONTRAT : CDI, avec période d'essai renouvelable ⏰ HORAIRES : 39 heures par semaine du lundi au vendredi inclus C'est super simple : Envoie ta candidature en ligne ou viens nous voir à l'agence au 10 Avenue des Alpes, 38300 BOURGOIN-JALLIEU, du lundi au vendredi, avec ton CV à jour ! Tu es prêt(e) à relever ce défi ? Nous, on t'attend ! Les entretiens se dérouleront en respectant les gestes barrières. L'entreprise respectera également toutes les consignes sanitaires pendant ta mission.