Description du poste Sous la supervision de la Directrice de la Gestion Immobilière, vous interviendrez en qualité d'adjoint(e) de la Direction de Gestion Immobilière sur des sujets liés à l'immobilier et au droit des sociétés. Votre rôle sera central pour garantir la sécurité juridique des activités immobilières et contractuelles de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des relations contractuelles avec les propriétaires - Analyse juridique et économique des projets de contrats pour validation. - Négociation des éléments contractuels (loyers, renouvellements de baux, évolutions d'accords). - Rédaction de contrats types et d'avenants adaptés aux différentes situations. Gestion des contentieux - Prévenir et limiter les contentieux en privilégiant les accords amiables. - Gérer les litiges avec les propriétaires, partenaires, distributeurs et clients en lien avec les médiateurs et autres experts. - Suivre les dossiers contentieux en cours et respecter les échéances juridiques. Accompagnement des conventions avec les syndics de copropriété - Collaborer avec le contrôle de gestion et le/la Responsable Administration et Juridique des propriétaires pour mettre en place des conventions efficaces. Rédaction et suivi des appels d'offres - Rédiger des réponses à des appels d'offres de premier niveau. - Participer à la rédaction de réponses complexes en collaboration avec les chefs de projet. Organisation et suivi des contrats commerciaux - Assurer la rédaction de contrats spécifiques, tels que la commercialisation exclusive ou la gérance mandat. Assister la directrice du Service dans le management de l'équipe Formation : Titulaire d'un Master 2 en droit immobilier ou en droit des sociétés Expérience : Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire avec du management Compétences : Solides compétences en rédaction contractuelle. Capacité à collaborer avec des avocats, huissiers et autres experts. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams). Aisance dans la négociation et le travail d'équipe. Rigueur, organisation, esprit de synthèse et respect des délais. Temps de travail : Forfait jours, statut cadre Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Vos avantages en nous rejoignant : - Avantages CSE, intéressement, avantages sociaux - Possibilité 1 jour de télétravail / semaine (hors période d'intégration)