Mission principale : rechercher et sélectionner les produits et les fournisseurs, négocier les contrats et piloter le service logistique. Activités du poste : - analyser le marché et les besoins de l'entreprise - identifier et sélectionner fournisseurs et sous-traitants, les évaluer et suivre les contrats - définir les besoins et optimiser les appros - gérer les stocks et être garant des livraisons, superviser le magasin - négocier les tarifs et conditions de livraison - effectuer une veille technologique et économique - assurer l'interface entre fournisseurs, services de production et le commercial - proposer des axes d'amélioration. Nombreux avantages sociaux. Prise de poste mai 2025. Connaissance, compétences et qualités personnelles : - être titulaire d'un diplôme en achat/appro/logistique/négociation/commerce ou gestion - savoir établir un cahier des charges - maîtriser les techniques de négociation, et la stratégie de gains - avoir de l'expérience en gestion de projet et en management - être très autonome et reporter à la direction sur une base régulière - gérer des contrats d'achats - avoir une bonne connaissance de la norme ISO 9001 - maîtriser l'anglais commercial, les outils informatiques et bureautiques - s'impliquer, s'approprier les objectifs et avoir le sens du résultat - avoir le sens des priorités et du respect des délais - adapter son comportement à des interlocuteurs variés en interne et externe - être réactif, communicant, avoir le sens critique et rester bienveillant - savoir partager les bonnes pratiques