Vos principales missions : 1. Tenue Comptable des syndicats de copropriété sur un petit portefeuille Assurer toutes les tâches quotidiennes relatives à la comptabilité et ce, conformément aux process fixés. Procéder à la clôture annuelle en conformité avec les dispositions de la Loi SRU Produire les annexes obligatoires et tous les états nécessaires à la convocation des Assemblées Générales Annuelles Etre l'interlocuteur privilégié des gestionnaires sur toute demande relative aux travaux de clôture Garantir le respect des calculs et calendrier d'envoi des appels de fonds ( Charges et travaux) Traiter les réponses aux questions ( mails, courriers, téléphone) quotidiennes internes et externes ( copropriétaires) Garantir la justification des soldes Copropriétaires : lettrage, écritures de régularisation de prise en charge, etc. 2. Suivi de la Trésorerie : Suivre l'apurement des rapprochements bancaires en lien avec les équipes transverses Contrôler la régularité et l'exactitude des flux de paiement inter SDC Valider les autorisations de paiement des fournisseurs bimensuels Pointage et suivi des comptes annexes ( attente, fournisseurs, etc.) 3. Soutien du Chef Comptable Copropriété régional : Organisation conjointe avec son responsable de la tenue comptable des immeubles par les comptables du pôle (et en cas d'absence/carence de comptables en renfort par exemple/prise d'immeubles complémentaires en direct si nécessaire) Mise en application et accompagnement des collaborateurs sur justifs et apurements Formation continue des collaborateurs + formation des nouveaux Analyse des balances avec les collaborateurs / accompagnement Relais des consignes en l'absence de manager (+ KPI en cas d'absence/vacances/nécessité). Formalisation des contrôles auprès du Manager Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Une première expérience managériale est requise pour occuper ce poste. La connaissance des outils Thetrawin et Powimo est un plus à votre candidature.