Description : MISSIONS CONTRIBUER À L'INTÉGRATION, SOCIALE ET PROFESSIONNELLE * EVALUER LA SITUATION SOCIALE * Identifier les difficultés de la personne en lien avec sa famille et son environnement. * Analyser les problèmes rencontrés. * Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement, pauvreté). * Jouer le rôle de médiateur entre les usagers et l'ensemble des organismes sollicités et veiller à la coordination et à la coopération entre les acteurs intervenant dans le parcours des usagers (éducateurs spécialisés, magistrats, médecins, services administratifs des mairies, etc.). FAVORISER LA « VIE SOCIALE » * Co construire avec les personnes un projet d'accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs. * Orienter les familles vers des organismes et des professionnels susceptibles de solutionner les problèmes rencontrés. * S'entretenir régulièrement, en tant que référent, avec les patients pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en œuvre. CONTRIBUER À LA DYNAMIQUE DU TRAVAIL D'ÉQUIPE * PARTICIPER À L'ÉLABORATION ET À LA MISE EN ŒUVRE DES PROJETS THÉRAPEUTIQUES * S'impliquer dans un travail de réflexion pluridisciplinaire. * Participer à l'élaboration du projet thérapeutique en lien avec les équipes de soins. * Mettre en œuvre les projets élaborés. * Assurer la liaison entre les lieux de soins et les partenaires extérieurs. * Rédiger des rapports d'activité et tenir à jour le dossier social de chaque patient dans lequel figure l'ensemble des informations liées aux démarches et interventions réalisées. * CONTRIBUER AUX DÉMARCHES TRANSVERSALES DU SECTEUR * Participer aux réunions institutionnelles. * Participer à la réalisation du projet de service. * Faire connaître aux équipes du secteur diverses structures (associations, établissements spécialisés, etc.). * CONTRIBUER AUX DÉMARCHES TRANSVERSALES DE L'ÉTABLISSEMENT * Participer aux réunions de coordination du service socio-éducatif, institutionnelles. * S'impliquer dans des groupes de travail mis en place au sein de l'établissement et/ou du service socio-éducatif. * Développer des actions de partenariat avec des établissements, des associations, des organismes, etc. * Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du rapport d'activités. * Contribuer à la réflexion en matière de politique de santé mentale et sociale. * Interpeller l'autorité judiciaire * Signaler les situations de danger. ACTUALISER EN PERMANENCE SES CONNAISSANCES * Assurer une veille documentaire * Connaître les politiques d'actions sociales. * Assurer une veille sur la législation sanitaire et sociale et le fonctionnement des dispositifs d'accompagnements sanitaires et sociaux. * Veiller au suivi des textes législatifs et juridiques dans le champ du sanitaire et du social. * Rechercher des partenaires potentiels, des structures, des associations spécialisées, etc. * S'engager dans une démarche de formation * Participer aux journées de formation (colloques, congrès, conférences, etc.). * S'inscrire dans des actions de formation continue. * Contribuer aux démarches transversales de l'établissement * Participer à la prévention et à la protection de l'enfance   * Actualiser en permanence ses connaissances * Participer à la formation des futurs professionnels, étudiants stagiaires et apprentis, en transmettant ses connaissances et ses savoir-faire professionnels. * Développer et animer des partenariats à travers des actions collectives qui impliquent à la fois les usagers et les associations et organismes sociaux. * Assurer une permanence sociale pour accueillir les personnes demandeuses (en fonction de la structure dans laquelle exerce l'assistant social). * Contribuer aux actions de prévention des risques sociaux. Profil recherché : SAVOIRS * Connaissance en sciences humaines. * Connaissance en droit. * Connaissance de base en santé mentale. SAVOIR FAIRE * Savoir évaluer des situations sociales. * Savoir rédiger tous document administratif et sociaux nécessaires et/ou demandés * Savoir travailler en équipe. * Savoir rendre compte de son travail a son autorité fonctionnelle et hiérarchique * Sa